Visie
Ons doel is omstandigheden creeren waarin individu, team en organisatie zich veilig en geïnspireerd voelen om zelfstandig inzicht en zelfontwikkeling te ervaren en voort te kunnen zetten.
URBANUS TEAMTRAINING IN- & OUTDOOR biedt de mogelijkheid, om op een plezierige manier in de kern van je wezen te ervaren wat je krachten en patronen zijn en welke impact dit heeft op je directe omgeving.
Wij hebben gemerkt dat deelnemers zelfstandig in eigen tempo diepgaande inzichten ervaren en dat deze tot jaren later herkend en toegepast worden in het dagelijkse leven. URBANUS Teamtraining zet zich in om deze inzichten van binnenuit te laten komen en ze niet te kleuren met suggesties van de trainer.
De motivatie van werknemers hangt af van de beloning die tegenover het verrichte werk staat. Naast financiele beloning zijn er nog een aantal manieren van beloning (waardering) die even grote motivatie hebben als geld. Het is de mate waarin werknemers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en de manier waarop het bedrijf aandacht heeft voor hun behoefte. De manier waarop een organisatie omgaat met zijn werknemers heeft een grote invloed op de betrokkenheid en inzet van deze werknemers. Wanneer hierarchie plaats maakt voor ondersteuning, verwijten plaats maken voor eerlijke evaluatie en beschermende barrieres plaats maken voor transparantie ontstaat er de gelegenheid om het maximale uit de organisatie en de medewerkers te halen.